🤩 Les Avantages
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Citizen Days 🇫🇷🇪🇸
La possibilité de consacrer 4 jours par an à une association sur ton temps de travail.
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Team Building 🇫🇷🇪🇸
Des activités fréquentes de team building car l'esprit d'équipe est au cœur de nos valeurs chez MyTraffic.
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Moka Care 🇫🇷🇪🇸
Un accès à la plateforme Moka.care, notre partenaire privilégié pour un accompagnement au quotidien sur les thématiques de la santé mentale et du bien-être des employés.
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Gymlib 🇫🇷
Un accès à des milliers de salles de sport partenaires de Gymlib partout en France, grâce à un abonnement cofinancé par MyTraffic.
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Swile 🇫🇷
Une carte Swile pour les repas ou tes courses.
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Cobee 🇪🇸
Avantages repas, transports, garde d'enfants et formations.
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Assurance santé 🇫🇷🇪🇸
Prise en charge à hauteur de 50% de Benefiz 🇫🇷
et Alan 🇪🇸 -
Onboarding 🇫🇷🇪🇸
Une semaine d'Academy dans les locaux Parisiens pour découvrir notre mission, nos process, notre produit et notre culture.
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Congés payés 🇫🇷🇪🇸
25 jours de congés payés + 12 RTT 🇫🇷
30 jours de congés payés par an, en plus des jours fériés. 🇪🇸
Nos valeurs
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At Mytraffic people are curious and show a can-do attitude in all conditions. Thanks to our positive mindset and determination,we greet problems and meet them head-on as solution makers. Learning and developing ourselves is our main driver.
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We’re all in the customer service department - rightfully obsessed by constantly listening to our customers' pains, needs and expectations. We work actively to gain and maintain our customer's trust and care intensely about our decisions' impacts on the clients. We can not twist our product for each client but will do our best to make sure it answers their needs and resolves their pain
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At MyTraffic, we act with purpose and efficiency : trying to have a positive impact is highly valued. To do so, we are willing to take bold, calculated risks as we are comfortable with instability and changes. We like trying new things, even when faced with uncertainty. We do not only celebrate successes, but also failures and learnings that come with testings!
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At MyTraffic, we do not prejudge others skills/competencies, as we trust our colleagues. We elevate each other thanks to continuous feedback and permanent sharing. We are highly collaborative, bonded by common goals, serving others to help them rise to the top : we are all mentors.
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At Mytraffic, we are a group of self-motivated intrapreneurs which means that we are both thinkers and doers : but we have no time for overthinking! Once we have ideas, we are getting down to business to bring it to life. Whatever our level in the hierarchy, we are action driven and get things done whatever it takes.
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At Mytraffic, success is not given, it’s earned. We value people who have the courage to pursue their ideas and dreams. Thanks to our common and personal ambition : sky is the limit! We like challenging ourselves and going the extra mile. We believe that everything is achievable : we just have to focus and choose the battles that are worth fighting.
🏠 Politique de télétravail
Le bien-être de nos employés est primordial, nous proposons donc à l'ensemble de nos collaborateurs du télétravail afin de s'assurer d'un bon équilibre de vie et d'une flexibilité au quotidien.
🇫🇷 Dans nos bureaux parisiens, nous proposons 2 jours de télétravail par semaine à nos collaborateurs.
🇪🇸 A Madrid, 3 jours de télétravail par semaine.
En plus de ce télétravail hebdo, nous offrons deux semaines de full remote par an (consécutives ou non).
🚀 Perspectives d'évolution
Rejoindre Mytraffic, c'est intégrer une scale-up en hyper croissance afin de grandir et évoluer rapidement.
Nous nous engageons à développer et à valoriser les compétences de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir, se développer professionnellement et se projeter sur le long terme.
Nous proposons différents parcours pour répondre à vos ambitions :
✅ Approfondir votre expertise – Devenez un véritable spécialiste dans votre domaine et affinez continuellement vos compétences techniques.
✅ Élargir votre champ de compétences – Explorez de nouveaux rôles et enrichissez vos connaissances en évoluant vers différentes fonctions.
✅ Accéder à des postes de leadership – Saisissez les opportunités pour prendre des responsabilités managériales et développer vos compétences en leadership.
Qu'elles soient verticales ou horizontales, les possibilités de mobilité interne sont nombreuses, l'idée étant de prendre en compte les aspirations de chacun
La formation chez MyTraffic : un levier pour votre succès 🚀
Chez MyTraffic, nous avons une conviction forte : investir dans le développement de nos collaborateurs, c’est investir dans leur réussite et dans celle de l’entreprise. C’est pourquoi nous avons mis en place un programme de formation interne structuré, pensé pour répondre aux besoins de chacun et permettre à nos talents de grandir professionnellement.
1. L’Academy MyTraffic : une immersion pour bien démarrer
Dès votre arrivée, nous vous donnons toutes les clés pour réussir grâce à notre Academy MyTraffic. Pendant trois jours, vous plongez dans l’univers de MyTraffic : notre mission, nos processus, notre produit et notre culture.
Objectif ? Vous fournir une vision claire de votre rôle et vous permettre d’être pleinement opérationnel rapidement. Une opportunité idéale pour commencer sur des bases solides, en toute confiance.
2. La Manager Academy : faire grandir les managers et leurs équipes
La Manager Academy est un programme conçu pour accompagner nos managers dans leur développement professionnel et personnel.
- Pour le manager : Cette formation trimestrielle vous aide à renforcer vos compétences en leadership, à améliorer votre communication et à relever les défis de la gestion d’équipe. Vous repartez avec des outils concrets pour guider vos collaborateurs, motiver vos équipes et atteindre vos objectifs avec succès.
- Pour l’équipe : Un manager bien formé, c’est une équipe épanouie et performante. Grâce à ce programme, les managers créent un environnement propice à la collaboration et à l’épanouissement, où chacun peut donner le meilleur de lui-même.
Engagements et RSE 🌳
MyTraffic a lancé les Citizen days pour accroître son impact social. Ils offrent désormais 4 jours/an à chaque salarié pour s’engager dans une démarche associative.
Pour aider leurs collaborateurs à trouver la bonne mission, ils leur ont mis à disposition une super plateforme d’engagement, Day one, qui référence plus de 100 associations et 300 actions solidaires.
Mission @ La Villette
Deux collaboratrices MyTraffic ont passé une demi-journée à La Villette pour servir des repas chauds à plus de 500 sans-abri, afin de soutenir l'association caritative L'Un et L'Autre. L'Un est L'Autre a également pour objectif d'aider à la (ré)intégration sociale. Elle travaille en coordination avec deux autres associations (Resto du cœur et Chorba) pour s'assurer de délivrer de la nourriture chaque jour aux personnes dans le besoin.
"J'ai beaucoup apprécié l'expérience proposée par Day One car cela permet de s'échapper de notre quotidien frénétique et de prendre du recul sur la chance que nous avons. Cela permet également de resserrer le lien entre collègue sous un format différents du traditionnel afterwork"
- Pauline Paris
VP Marketing